Desarrollo Personal
Artículos de Superación, Ideas prácticas para el Crecimiento y Desarrollo Personal

A pesar de todo… Tú Continúa adelante! dando lo mejor de ti mismo y aún más

Tomado de: John C. Maxwell
Editado por: Fausto Eras
10 Mandamientos paradójicos del liderazgo
1. La gente es ilógica, irrazonable y egoísta.
Ámalos de todas formas.
2. Si haces el bien la gente te acusará de tener motivos ocultos y egoístas,
Haz el bien de todas formas.
3. Si eres exitoso ganarás falsas amistades y verdaderos enemigos,
Ten éxito de todos modos.
4. El bien que hagas hoy será olvidado mañana,
Haz el bien de todos modos.
5. La honestidad y la franqueza te harán vulnerable.
Se honesto y franco de todas formas.
6. Grandes hombres con grandes ideas pueden ser derribados por hombres pequeños con mentes pequeñas.
Piensa en grande de todas formas.
7. Las personas favorecen a los desvalidos pero siguen a los triunfadores.
Lucha por unos pocos desvalidos de todas formas.
8. Lo que pasaste años construyendo puede destruirse en una noche.
Construye de todas formas.
9. La gente necesita ayuda pero te atacan cuando se la ofreces.
Ayúdalos de todas formas.
10. Le ofreces al mundo lo mejor de ti y aun así te golpean en los dientes.
Dale al mundo lo mejor que tengas de todas formas.

Recuerda:  Trabaja duro, trabaja inteligentemente y más importante aun, trabaja de tal manera que produzca resultados que marquen una diferencia.  No dejes que los que tienen una mentalidad pequeña, los que critican o los   egocéntricos socaven tu liderazgo. Sigue adelante.

El extracto anterior fue tomado de: “Desarrolle el líder que está en usted” (Guía del líder) John C. Maxwell.

——

Con frecuencia nos vemos tentados a no dar lo mejor de nosotros mismos, y a responder exactamente de la misma manera. Te tratan como tu tratas, recibes lo que das.  Si por ejemplo, alguien no te saluda, tu dices..y yo porque tendría que saludarlo?, si alguien no se acuerda, ¿yo porqué tendría que acordarme?, si alguien no se interesa en ti, tu dices.. ¿y yo por qué tendría que interesarme?; y así esperamos que sea la otra persona quien inicie, la que de el primer paso, la que tome la iniciativa que sea la otra persona quien de lo mejor de si para entonces dar lo mejor de ti mismo.  Elegir esta actitud es una elección, pero puedes decidir porque no es la única
Eliges un comportamiento reactivo cuando esperas que algo suceda para recién actuar, es decir no estás tomando la actitud de un protagonista sino de un observador. El comportamiento proactivo es todo lo contrario, voy a hacer que algo suceda, pase lo que pase, sin importar las circunstancias.
En la próxima vez que tengas la oportunidad o te enfrentes a cualquiera de las situaciones mencionadas al inicio del artículo, no esperes que todo sea perfecto ni como tu desees o esperes, a pesar de todo da lo mejor de ti y que por ti no quede!

¿Te ha sucedido que algunas veces que la actitud de otras personas determina tu comportamiento? ¿Hasta que punto eres capaz de continuar ese comportamiento?

¿Cómo crees que se sienta una persona cuando a pesar de todo le devuelves bien por mal? ¿Qué pensarías tú mismo de esa persona? Elige ser ese tipo de persona

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